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授渔有术 企业内部培训师培训
企业内部培训师 培训师角色 培训师形象 培训技巧 内训师 授课技巧适合人数：30-60人
授课对象：本次培训对象为经理、主管、专员、企业培训师、专为企业经理、部门主管、人力资源主管等企业管理人员。
课程时长：常规课程:讲授+课堂练习 两天 ；精进课程:讲授+演练+考评+成果输出，五天 。6小时/天。
推荐理由：
通过学习企业内部培训师培训课程，认识培训师角色和任务，树立培训师的专业形象，能有效提升培训技巧，能帮助想成为优秀内训师的人群提升自身专业技能，快速走上优秀内训师培训岗位。
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高效正确的汇报工作 ------成为高配合度的下属
工作汇报 上下级关系 正确汇报 组织构架 职业态度适合人数：30-60人
授课对象：中基层管理干部、基层骨干
课程时长：2天，计12课时
推荐理由：
关于“工作汇报”实用技术的讲解和练习，通过“3种认识、3个步骤和5个问题”全面解析职场中的上下级关系，以及如何建立和谐的上下级关系，手把手教学员如何正确地汇报工作，同时本课程也是解...
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化水载舟---领导魅力提升与辅导下属进步 ---教练技术原理及基础应用
人生旅途 教练技术 教练式领导 管理技术适合人数：30-60人
授课对象：企业员工及管理层
课程时长：2天，6小时/天
推荐理由：
人生旅途上，也是一场一场的竞赛，如果像运动员一样，也有一位教练陪伴着我们，相信我们能摘取更多的人生金牌！同时，如果我们能懂得教练式领导技术，像教练一样带领我们的团队，我们的团队自然...
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管理干部储备开发及系统培养计划
培训方式多元化 案例式教学 情景化演练适合人数：30-60人
授课对象：企业骨干员工、储备干部、新晋管理者
课程时长：2天
推荐理由：
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力，保证企业可持续发展的关键因素，而各级管理干部则是企业人力资源的核心部分。企业生产规模的不断扩大及业...
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